Згідно з останніми дослідженнями, кількість українців, які працюють у Польщі, сягає 780 тисяч осіб. Важливою тенденцією останніх років є перехід українських трудових мігрантів від некваліфікованих робіт до більш стабільних та кваліфікованих видів зайнятості.
За даними віцепрезидентки міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal Галини Кіріченко, на кінець 2025 року у Польщі працювали від 740 до 780 тисяч українців. Більшість з них знайшли роботу ще до початку повномасштабної війни. Сьогодні спостерігається чітка тенденція: українці все рідше погоджуються на прості, некваліфіковані посади.
Частка працевлаштованих українців у Польщі залишається однією з найвищих у Європі. Близько 92% українців, які мігрували до Польщі до 2022 року, мають роботу. Серед тих, хто приїхав після 24 лютого 2022 року, цей показник становить приблизно 78%.
Незважаючи на це, українці продовжують займати певні ніші на ринку праці, які не завжди користуються популярністю серед місцевого населення. За даними Gremi Personal, у 2025 році майже 49% українців обирали вакансії, пов’язані з пакуванням та сортуванням товарів на складах і в логістичних центрах. Другою за популярністю сферою стала аграрна галузь та переробка продуктів (близько 11%). Також українці часто працюють на некваліфікованих промислових і технічних роботах, а також у м’ясо- та рибопереробній галузі.
Водночас зростає інтерес до будівельної сфери, де Польща відчуває дефіцит кваліфікованих кадрів. Попит на мулярів, плиточників, штукатурів, монтажників та інших спеціалістів стабільно зростає, і українці активно займають ці позиції.
Зменшення частки некваліфікованої праці
Галина Кіріченко наголошує на важливості тенденції зменшення частки некваліфікованої праці серед українців. Нині не за фахом працюють приблизно 36% українських трудових мігрантів, що значно менше, ніж у попередні роки. Це свідчить про поступову інтеграцію українців у польську економіку.
«Багато хто вже вивчив мову, отримав місцеву освіту або підтвердив свою кваліфікацію», — пояснює експертка. Українці все частіше обирають роботодавців, які пропонують соціальні гарантії, стабільність та можливості для професійного розвитку, а не лише тимчасову зайнятість.
Експерти ринку праці вказують, що ці зміни свідчать про довгострокову трансформацію ролі українських трудових мігрантів у Польщі. Якщо раніше їх розглядали переважно як тимчасову робочу силу, то нині українці стають сталою частиною польського ринку праці, інтегруючись у різні галузі економіки та підвищуючи власний професійний рівень.
