Критично важливі підприємства можуть забронювати своїх працівників незалежно від їхнього попереднього статусу “обмежено придатний”. Придатність до військової служби жодним чином не впливає на процес отримання броні.
Підприємства, які визнані критично важливими для вітчизняної економіки, мають право бронювати від призову своїх працівників. Це правило поширюється навіть на тих співробітників, які раніше мали статус “обмежено придатний”, який зараз скасований.
Бронювання від мобілізації під час воєнного стану призначене для певної категорії підприємств, які забезпечують функціонування економіки країни. Такі підприємства можуть забронювати як усіх, так і частину своїх співробітників.
Як зазначають юристи, навіть працівники оборонно-промислового комплексу, які перебувають у розшуку ТЦК, можуть бути заброньовані.
Адвокат Юрій Айвазян підтвердив, що придатність працівника до військової служби не є визначальним фактором для бронювання. Скасування категорії “обмежено придатних” також не створює перешкод. “Підприємство може забронювати людину, яка раніше була визнана обмежено придатною до проходження військової служби. Для бронювання не має значення статус придатності до проходження військової служби”, — пояснив він.
Натомість, важливими факторами у процесі бронювання є перебування особи у розшуку та оновлення її військово-облікових даних.
