Україна стоїть на порозі значних змін у системі військової служби! Міністерство оборони України презентувало нову, прогресивну систему відстрочок для військовослужбовців, які обирають контрактну службу. Це не просто чергове оновлення, це фундаментальний крок до підвищення престижу та привабливості військової кар’єри, забезпечення прогнозованості та стабільності для наших захисників.
Що це означає для вас? Відтепер, завершивши свій військовий контракт, ви матимете право на відстрочку від мобілізації. Тривалість цієї відстрочки – це не статична величина, а динамічний показник, який залежить від кількох ключових факторів: типу контракту, який ви обрали, часу, проведеного безпосередньо на бойових завданнях, а також вашого попереднього досвіду служби. Така диференційована система покликана винагородити тих, хто обирає найскладніші та найризикованіші напрямки служби.
Бойові контракти: Шлях до максимальної відстрочки
Найбільшу відстрочку, як пояснив заступник міністра оборони Мстислав Банік, отримають ті, хто підписує бойові та піхотно-штурмові контракти. Ці контракти, які Міноборони справедливо вважає найбільш ризикованими, не лише забезпечують вище грошове забезпечення, але й дають можливість отримати значний період для відновлення та повернення до цивільного життя після завершення служби.
Базова відстрочка: Гарантія для кожного
Незалежно від специфіки вашої служби, кожен військовослужбовець, що завершив контракт, гарантовано отримає базову відстрочку у шість місяців. Це абсолютний мінімум, який покликаний забезпечити вам час для адаптації та планування майбутнього, незалежно від того, чи брали ви участь у бойових діях, чи проходили службу в тилу. “Шість місяців – це базова відстрочка. Що б ти не робив, як би не складалась твоя служба, у будь-якому випадку гарантовано в будь-якому контракті буде базова ставка — це шість місяців відстрочки”, – наголосив Мстислав Банік.
Формула відстрочки: Як розрахувати свій бонус
Далі, тривалість вашої відстрочки буде збільшуватися відповідно до вашого внеску на передовій. Для бойових контрактів діє проста, але ефективна формула: один місяць на бойових завданнях множиться на три місяці відстрочки.
Розглянемо на прикладах:
- Якщо військовослужбовець, який підписав десятимісячний контракт як чинний військовий (або чотирнадцятимісячний як військовозобов’язаний), провів чотири місяці на бойових завданнях, він отримає додатково рік відстрочки (4 місяці * 3 = 12 місяців). Разом із базовими шістьма місяцями, загальна відстрочка складе півтора року.
- А якщо ви провели на бойових завданнях шість місяців, цей період множиться на три, що дає півтора року відстрочки (6 місяців * 3 = 18 місяців). У поєднанні з базовими шістьма місяцями, ваша загальна відстрочка становитиме вражаючі два роки!
Додатковий бонус: За службу до повномасштабного вторгнення
Особлива увага приділена тим, хто вже мав досвід служби до початку повномасштабної війни. Для вас передбачено додатковий розрахунок:
- Шість місяців відстрочки за кожен рік участі у війні, починаючи з 2022 року (за 2022, 2023, 2024 і 2025 роки).
- Для тих, хто служив в армії ще до 24 лютого 2022 року, нараховується один місяць відстрочки за кожен повний рік служби до цієї дати.
Контракти на 24 місяці: Інший підхід
Для тих, хто обирає довгострокові контракти на 24 місяці, діє дещо інший принцип розрахунку. Базова відстрочка у шість місяців зберігається. Решта часу служби зараховуватиметься за формулою “день за день”, що робить такі контракти ще більш привабливими для тих, хто прагне стабільності та довгострокового планування.
Масштабна реформа ЗСУ: Нові горизонти
Ці зміни є частиною масштабної реформи Збройних Сил України, яку активно впроваджує Міністерство оборони. Проєкт реформи, представлений народним депутатам, передбачає не лише оновлення системи контрактів, а й суттєве підвищення грошового забезпечення та запровадження чітких механізмів звільнення для військовослужбовців. Серед ключових пропозицій – збільшення виплат для військових на передовій до 400 тисяч гривень, запровадження дворічних контрактів із чітко визначеними строками служби, а також перегляд базового грошового забезпечення. Зокрема, планують підвищити базову зарплату військовослужбовців з 20 тисяч до 30 тисяч гривень, а також збільшити виплати для командирів різних ланок.
Мета реформи – зробити правила служби максимально зрозумілими, а умови – більш прогнозованими та комфортними для наших захисників. Це інвестиція в обороноздатність країни та в майбутнє кожного, хто присвячує своє життя служінню Україні.
Слідкуйте за новинами та будьте в курсі найважливіших змін!
