Шановні захисники та захисниці України! Ваша самовіддана служба наближає нашу перемогу, і держава прагне належним чином оцінити ваш внесок. Міністерство оборони України впроваджує нову систему мотивації та фінансових винагород, яка вже з 1 червня 2026 року змінює порядок нарахування додаткових виплат. Відтепер кожен військовослужбовець, незалежно від виду служби чи типу контракту, відчує на собі позитивні зміни. Читайте далі, щоб дізнатися всі деталі!
Ключові Зміни: Що Потрібно Знати Кожному
Згідно з постановою уряду від 12 червня 2026 року, нові правила нарахування додаткових винагород почали діяти з 1 червня. Це означає, що вже у липні ви отримаєте перші виплати за результатами вашої служби у червні. Важливо розуміти: нова система охоплює абсолютно всіх військовослужбовців. Не має значення, чи ви підписали новий мотиваційний контракт, чи служите за призовом під час мобілізації, або ж несете службу за попередніми контрактами. Кожен, хто боронить Україну, отримує нові можливості для фінансового заохочення.
Рівні Фінансової Винагороди: За що Платять Більше?
Нова система передбачає кілька рівнів додаткової фінансової винагороди, спрямованих на стимулювання найважливіших видів діяльності та досягнень:
- 10 000 грн на місяць – це додаткова винагорода для військових, які перебувають у тилу, але забезпечують критично важливі підрозділи та не отримують безпосередньо бойових виплат. Це визнання вашої неоціненної підтримки!
- 20 000 грн за добу – за відновлення позицій, які були захоплені противником. Це стимул для героїчних зусиль з повернення української землі!
- 40 000 грн за добу – за штурм і успішне захоплення ворожих позицій на лінії зіткнення або в глибокій обороні противника. За видатну мужність та рішучість!
Важливо! У разі, якщо ви маєте право на кілька видів бонусів одночасно, вам буде виплачено найбільшу суму. Це система, яка цінує ваш найвищий внесок.
Винагороди за Оперативне Управління та Спеціальні Завдання
Окрім безпосередніх бойових виплат, система також заохочує за особливі управлінські та спеціальні завдання:
- 50 000 грн на місяць – за виконання завдань на пунктах управління бригад, полків та батальйонів. Це винагорода за стратегічне мислення та ефективне керівництво.
- 30 000 грн на місяць – за виконання інших бойових або спеціальних завдань, які вимагають особливої підготовки та відданості.
Загальний місячний ліміт для цих виплат становить до 460 000 грн. Це суттєва сума, яка показує, наскільки держава цінує ваш професіоналізм та готовність брати на себе відповідальність.
Бонуси за Знищення або Захоплення Ворога: Пряма Винагорода за Результат
Ці винагороди нараховуються окремо і не входять до загального місячного ліміту:
- 100 000 гривень – за кожного взятого в полон російського загарбника. Ця сума розподіляється між усіма учасниками успішної операції захоплення.
- 15 000 гривень – за кожного знищеного ворога у стрілецькому або рукопашному бою, за умови наявності відеофіксації. Це стимул для максимальної ефективності на полі бою!
Графік Виплат: Коли Очікувати Кошти?
Усі додаткові винагороди нараховуються разом з основним грошовим забезпеченням (ГЗ). Виплати здійснюватимуться до 20-го числа місяця, наступного за звітним. Отже, виплати за червень мають надійти на ваші рахунки до 20 липня.
Бойові бонуси нараховуються на підставі наказу командира військової частини за минулий місяць. Міністерство оборони також наголошує: якщо виникла ситуація, коли наказ не був підписаний вчасно з причин, що не залежать від вас, ваше право на отримання виплати зберігається. Вона буде врахована в наступному наказі.
Мотиваційний Контракт: Додаткові Переваги для Вас
Хоча нові бойові виплати доступні для всіх, підписання мотиваційного контракту надає додаткові гарантії та переваги:
- Фіксований термін служби: 10–14 місяців для піхоти та штурмовиків, 24 місяці для фахівців. Це дає чітке розуміння тривалості служби та гарантує право на звільнення після її завершення.
- Право на відстрочку: Після завершення служби за контрактом надається відстрочка тривалістю щонайменше 6 місяців, яка може варіюватися залежно від тривалості перебування на позиціях та загального терміну служби з 2022 року.
- Одноразова виплата при підписанні: При укладанні першого контракту ви отримуєте одноразову виплату від 26 624 до 33 280 гривень, залежно від вашого військового звання.
Реформа Грошового Забезпечення: Справедливість та Прозорість
Як заявляв Президент України Володимир Зеленський, у червні 2026 року стартувала армійська реформа, одним із ключових пріоритетів якої є підвищення грошового забезпечення за принципом справедливості. Міністерство оборони активно працює над цим, встановлюючи конкретні терміни служби та збільшуючи зарплати для військових. Нова система грошового забезпечення покликана забезпечити гідне матеріальне становище кожного, хто захищає нашу державу.
Пам’ятайте: Ваша служба – це основа нашої безпеки. Держава робить усе можливе, щоб гідно оцінити ваш героїзм та професіоналізм. Слідкуйте за оновленнями та звертайтеся до своїх командирів за додатковою інформацією.
