Інцидент на робочому місці, що призвів до звільнення
У Німеччині українець на ім’я Злат Корнелюк, який веде блог під нікнеймом koorneliuk, розповів про обставини свого звільнення з роботи та подальше рішення компанії припинити наймати громадян України. Інцидент стався близько пів року тому, і його наслідки виявилися неочікуваними.
Конфлікт розгорівся, коли Злат прийшов на роботу на 20 хвилин раніше запланованого часу та вирішив перекусити. Заступник директора, зайшовши до кімнати, висловив невдоволення, побачивши, як українець їсть.
“Коли він побачив, що я їм, він подивився на мене дуже дивно. Я не зрозумів, у чому питання. Хоча я в перший день відчув, що в нього погана енергетика. Він сказав мені фразу: „В тебе що, немає дому, що ти тут їси?“”
— розповів Злат Корнелюк.
За словами блогера, він не знав, як відповісти на таке запитання. Згадавши один зі своїх методів, він вирішив ставити уточнюючі запитання, доки співрозмовник не відмовиться від своєї претензії.
Після цієї словесної перепалки заступник директора пішов, а Злат звернувся до головного керівника компанії. Однак наступного дня він отримав відповідь, що все, що сталося, він вигадав, і жодного конфлікту насправді не було.
Емоційна реакція та подальші події
Така реакція керівництва справила на Злата сильне враження, викликавши в ньому відчуття безпорадності.
“В той момент я відчув себе дитиною, яку ніхто не може захистити. Тобто проти якої всі налаштовані, на яку всім байдуже. Як в мене і було в дитинстві. Тому це і є моїм тригером.”
— зазначив блогер.
Злата запросили на розмову із заступником керівника. Незважаючи на початковий страх, він спробував висловити свої аргументи. Проте, за словами Корнелюка, керівник не визнавав своєї неправоти, і розмова швидко переросла в суперечку.
Згодом страх змінився обуренням. Злат зізнався, що висловлювався доволі різко.
“Я казав йому факти, але казав дуже грубо. Я його попустив, як тільки міг. У результаті цього мене звільнили.”
— резюмував юнак.
Рішення роботодавця та політичні погляди
Через деякий час Злат дізнався, що той самий керівник, який його звільнив, ухвалив рішення більше не наймати громадян України до компанії.
Виявилося, що цей керівник підтримує політичну партію «Альтернатива для Німеччини», яка відома своєю антимігрантською та анти-ЛГБТ позицією.
Злат висловив жаль щодо інших українців, які зараз шукають роботу в Німеччині, але зазначив, що сам він не зміг би довго працювати в такій атмосфері.
