Пенсіонери зобов’язані інформувати Пенсійний фонд про працевлаштування або звільнення

Згідно із Законом України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, громадяни, які отримують пенсійні виплати, повинні повідомляти органи Пенсійного фонду України про початок або припинення трудової діяльності протягом 10 днів. Це зобов’язання стосується як оформлення за трудовою книжкою, так і укладання цивільно-правових договорів, реєстрації як фізична особа-підприємець або початку незалежної професійної діяльності.

Про це повідомляє novyny.live

Працевлаштування пенсіонера не призводить до скасування пенсії, проте змінює право на певні доплати, надбавки та підвищення, передбачені лише для непрацюючих осіб. У разі приховування факту працевлаштування держава продовжує здійснювати виплати за непрацюючим стандартом, що формує переплату. Згодом громадянин зобов’язаний повернути ці кошти до бюджету.

Недотримання цієї норми загрожує утворенням боргу та необхідністю повертати зайво нараховані кошти.

— 24 канал

Для підтвердження зміни статусу необхідно надати трудову книжку, наказ про прийняття на роботу, копію цивільно-правового договору або витяг з Єдиного державного реєстру про реєстрацію чи припинення підприємницької діяльності. Документи можна подати як під час особистого візиту до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду, так і дистанційно.

Для онлайн-повідомлення пенсіонерам необхідно авторизуватися на офіційному вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису або Дія.Підпису. Через особистий кабінет користувач має можливість завантажити скановані копії відповідних документів, що підтверджують поточний трудовий статус.