## Криза довіри та кадрів: Чому передача мобілізаційних функцій поліції може стати фатальною для правопорядку
Українське суспільство перебуває в стані війни, і кожен громадянин усвідомлює важливість мобілізації. Однак, обговорення щодо передачі функцій Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) поліції викликає серйозні занепокоєння. Начальник Національної поліції України, Іван Вигівський, висловив свою категоричну незгоду з такою ідеєю, пояснивши, чому це може мати катастрофічні наслідки для стабільності держави та довіри до правоохоронних органів.
### Моральний виклик та втрата стійкості: Як війна впливає на поліцейських
В умовах повномасштабної війни, українські поліцейські стикаються з надзвичайно складними викликами. Іван Вигівський розповів про настрої особового складу, зазначаючи, що залишатися морально стійкими стає все важче. На жаль, трагічні події, такі як теракти, можуть мати демотивуючий вплив.
“Людям, звісно, важко залишатися морально стійкими в таких ситуаціях. Приклад, який я можу навести — після теракту у Львові декілька патрульних поліцейських дівчат, які проходили першочергову підготовку, і повинні були йти далі на службу, звільнилися прямо з навчального закладу. Це складна ситуація, але ми тримаємо стрій”, — поділився Вигівський.
Він наголосив на важливості постійного діалогу керівництва з особовим складом, виявлення турботи про їхнє життя та глибокого розуміння проблем, з якими стикаються поліцейські.
### Кадрова криза: Поліція на межі виснаження
Ситуація з кадрами в Національній поліції залишається вкрай непростою. Іван Вигівський відверто заявив про значний некомплект особового складу.
“По кадрах ситуація складна. В нас великий некомплект. Люди, на жаль, сьогодні не дуже хочуть йти в поліцію. Ми оголошуємо конкурси, але мало маємо кандидатів”, — констатував очільник Нацполу.
На це впливають одразу кілька ключових чинників:
* **Надмірне навантаження:** Поліцейські працюють на межі своїх можливостей, виконуючи величезний обсяг завдань.
* **Низький рівень оплати праці:** Фінансове стимулювання не відповідає складним умовам роботи та високій відповідальності.
Загальний дефіцит кадрів становить близько 18%, але в патрульній поліції, яка безпосередньо працює на вулицях, ця цифра сягає вражаючих 25,9%. Тим часом, навантаження на наявний персонал постійно зростає.
### Дезінформація та маніпуляції: Реальна чисельність поліції
Вигівський також звернув увагу на поширення неправдивої інформації щодо чисельності поліції. Його дивують заяви так званих “експертів” та “лідерів думок”, які називають цифри в 200-400 тисяч осіб.
“Насправді ж у Національній поліції працює трохи більше 100 тис. осіб”, — розповів він.
## Чому “всіх на фронт” – не вихід для поліції
Ідея “відправити всіх поліцейських на фронт і набрати нових з вулиці” є вкрай недалекоглядною. Начальник Нацполіції пояснює:
“У нас є багато специфічних напрямків, які потребують спеціальних знань і освіти. Неможливо взяти з вулиці одразу слідчого, оперативника, криміналіста і так далі. Росія, до речі, теж постійно качає цей наратив «всіх на фронт», тому що якщо не буде стабільної поліції, не буде дієвих правоохоронних органів в державі”, — застеріг Вигівський.
### Репутаційний удар: Як мобілізація нищить довіру до поліції
Участь правоохоронців у мобілізаційних заходах, на думку Вигівського, негативно впливає на їхню репутацію та руйнує багаторічну роботу з формування довіри населення.
“Питання навіть не в тому, хоче чи не хоче. Тут не повинно бути подвійних стандартів. Як можна нас оцінювати по довірі населення після того, як ми беремо участь у мобілізаційних заходах? Я не розумію. Ми готові цю функцію виконувати, ми її виконуємо, але ми не повинні бути самі у цьому процесі. Цю функцію історично виконували ТЦК”, — висловився він.
Він підкреслив, що мобілізаційні заходи не є основною функцією поліції, а водночас правоохоронні обов’язки ніхто не скасовував, що створює додаткове, надмірне навантаження.
“Тому я кажу, що для нас це негативно і дуже погано впливає на імідж. З 2015 року ми формували імідж поліції, формували довіру населення, яка просто зараз нищиться”, — наголосив Вигівський.
## Взаємодія з ТЦК: Налагоджений процес, але є нюанси
Взаємодія Національної поліції з ТЦК та СП загалом налагоджена, хоча, як і в будь-якій системі, трапляються окремі проблемні випадки. Іван Вигівський зазначив, що існує розуміння з керівництвом Сухопутних військ ЗСУ.
“В деяких регіонах все залежить від керівників ТЦК. Якщо вони організовують у себе роботу, ми разом працюємо, кожен розуміє свій функціонал, проблем немає. Але дійсно бувають випадки, коли ТЦК каже — от поліція нам не доставила необхідну кількість військовозобов’язаних…” — розповів Вигівський.
### Чому “війна все спише” – це не про поліцію
Передача функцій мобілізації поліції є неприйнятною з кількох вагомих причин:
1. **Кадровий дефіцит:** Поліція самостійно не зможе виконати мобілізаційні завдання в повній мірі через значний некомплект та додаткові функції, які з’явилися у зв’язку з війною.
2. **Репутаційна відповідальність:** Хоча існує вислів “війна все спише”, це не стосується поліції. Правоохоронці завжди перебувають під пильною увагою громадськості і боролися за високий рівень репутації. Саме їм після закінчення війни доведеться працювати з населенням, підтримуючи порядок і справедливість.
### Перспективи та виклики
Україна продовжує обговорювати шляхи покращення процесу мобілізації та його сприйняття суспільством. Секретар оборонного комітету парламенту Роман Костенко зазначив, що пропозиції Міноборони мають точковий характер і потребують законодавчих змін, остаточне рішення за Верховною Радою.
На тлі цих дискусій, важливо пам’ятати про роль поліції як стабілізуючого фактору держави, що потребує підтримки та ресурсів, а не додаткового навантаження, яке може підірвати її основи.
