Українські захисники, готуйтеся до масштабних змін! Міністерство оборони запускає революційну реформу військової служби, яка кардинально перегляне умови служби, оплати та гарантії для тих, хто стоїть на захисті нашої держави. Нові контракти з чіткими термінами, підвищеним грошовим забезпеченням та гарантованими відстрочками після завершення служби – це реальність, яка вже впроваджується. Час дізнатися всі деталі!
Що нового чекає на військових?
Міністерство оборони України офіційно оголосило про запуск нової системи військових контрактів, яка покликана зробити службу більш прозорою, справедливою та привабливою. Головні нововведення стосуються:
- Чітких термінів служби: Контракти будуть мати фіксовану тривалість від 6 до 24 місяців, що дозволить військовим планувати своє життя та мати гарантії після завершення служби.
- Гарантованих відстрочок: Після закінчення контракту військовий отримає право на відстрочку від призову. Тривалість цієї відстрочки буде розраховуватися індивідуально, враховуючи термін служби, досвід бойових дій та тип контракту.
- Значного підвищення грошового забезпечення: Українських захисників чекає суттєве збільшення заробітної плати, а також бонуси за результати на полі бою.
- Гнучких умов: Нова система враховує потреби як новачків, так і досвідчених військових, пропонуючи різні типи контрактів для різних завдань.
Хто може підписати новий контракт?
Нові умови доступні для:
- Цивільних осіб: Ті, хто бажає приєднатися до лав ЗСУ.
- Мобілізованих: Військові, які вже служать за мобілізацією, також можуть переукласти контракт на нових умовах.
- Чинних військовослужбовців: Особи, які вже служать за контрактом, можуть продовжити його на оновлених засадах.
Які типи контрактів доступні?
Міністерство оборони розробило три основні типи контрактів, що відповідають різним бойовим завданням та видам служби:
- Піхотно-штурмовий договір: Для виконання найскладніших завдань на передовій з найвищою оплатою.
- Бойовий контракт: Для технічних фахівців, таких як артилеристи, оператори дронів, спеціалісти з РЕБ.
- Базовий контракт: Для стабільної роботи армійської інфраструктури в тилу, штабах, органах управління.
Фінансові гарантії: Скільки зароблятимуть захисники?
З липня 2024 року всі військовослужбовці отримають оновлені виплати за червень, незалежно від підписання нового контракту. Це лише перший етап трансформації.
- Базова зарплата: У тилу мінімальна зарплата становитиме 30 тисяч гривень (20 тисяч оклад + спеціальна доплата).
- За специфічні завдання: Передбачені окремі бонуси.
- Участь у бойових діях: Місячні виплати можуть зрости до 120 тисяч гривень, залежно від характеру та складності завдань.
Детальна система нарахувань (після 1 червня 2026 року):
Згідно з постановою Кабінету міністрів, нові правила виплат запрацюють з 1 червня 2026 року. Загальна сума залежатиме від розташування та складності завдань, але місячний дохід обмежений 460 тисячами гривень.
- Перша лінія оборони (до взводного опорного пункту): до 170 000 гривень.
- Додаткова винагорода за участь у боях: до 100 000 гривень.
- Друга лінія (до ротного опорного пункту): до 70 000 гривень.
- Пункти управління бойовими підрозділами: до 50 000 гривень.
- Тил (інструкторський склад): від 15 000 до 30 000 гривень.
- Інші військові посади в тилу: до 10 000 гривень.
Бонуси за результативність:
Запроваджено систему преміювання за успішні операції:
- 40 000 гривень на добу – за захоплення ворожих позицій.
- 20 000 гривень на добу – за штурмові дії або відновлення власних позицій.
- 100 000 гривень – за взяття в полон російського військового (розподіляється між учасниками операції).
- 15 000 гривень – за знищення окупанта в ближньому бою.
Важливо: Для отримання цих коштів обов’язкова відеофіксація.
Як розраховується відстрочка?
Міністр оборони Михайло Федоров пояснив, що тривалість відстрочки залежатиме від:
- Типу контракту.
- Попереднього терміну служби.
- Участі в бойових діях.
Гарантований мінімум – пів року. Далі – індивідуальний розрахунок. Наприклад, цивільний, який підписав піхотно-штурмовий контракт на 14 місяців і провів 4 місяці на бойових, отримає 12 місяців відстрочки (загалом півтора року). Для тих, хто служить з 2021 року, будуть враховані додаткові місяці за кожен рік служби.
Що робити після завершення відстрочки?
Після завершення відстрочки військового можуть знову мобілізувати. Однак, він має право бути заброньованим або отримати відстрочку з інших законних причин.
Легалізація для тих, хто самовільно залишив частину
Важливим нововведенням є можливість для військовослужбовців, які раніше самовільно залишили військові частини, легально повернутися до лав ЗСУ, підписавши нові контракти на прозорих умовах.
Демобілізація: Хто і коли піде додому?
Від кінця осені 2024 року, за ініціативи Президента, розпочнеться поетапна демобілізація тих, хто служить з 2022 року або раніше. Основними критеріями будуть загальний термін служби та кількість бойових днів. Після звільнення діятиме відстрочка на 6 місяців (з можливими бонусами за бойові виходи).
Деталі щодо контрактів 2022-2023 років
Для тих, хто уклав контракти на три роки у 2022-2023 роках, також діятиме формула розрахунку відстрочки. Важливо: указ Президента про демобілізацію матиме першочергове значення. Якщо військовий підпадає під демобілізацію, він буде звільнений, незважаючи на термін дії контракту.
Як оформити контракт?
Детальну інформацію щодо умов нових контрактів та порядку їх оформлення можна отримати:
- За номером урядової гарячої лінії: 1519.
- На спеціальному сайті контрактної системи Сил оборони.
“Наше завдання — побудувати систему військової служби зі зрозумілими правилами, справедливими умовами та повагою до людини.” – Михайло Федоров, Міністр оборони України.
Ці зміни – це крок до побудови сучасної, мотивованої та ефективної армії, яка здатна захистити нашу незалежність. Слідкуйте за оновленнями та долучайтеся до лав захисників!
