Уряд оновив порядок нарахування заробітних плат керівникам шкіл в Україні

З 1 вересня 2026 року в Україні запроваджено нову систему розрахунку заробітних плат для працівників сфери освіти, яка передбачає відмову від використання коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки. Порядок оплати праці регулюється постановою Кабінету Міністрів України № 1078 від 31 серпня 2026 року. Відповідно до документа, розмір посадового окладу визначається множенням базової величини — середньомісячної зарплати по Україні станом на перший квартал 2026 року, що складає 28 885 гривень — на спеціальний коефіцієнт.

Про це повідомляє novyny.live

Для закладів з кількістю учнів до 300 осіб коефіцієнт становить 0,63, що відповідає мінімальному окладу 18 198 гривень. У школах, де навчається від 300 до 1000 дітей, застосовується коефіцієнт 0,66 із окладом від 19 064 гривень. Для навчальних закладів, де кількість учнів перевищує 1000 осіб, визначено коефіцієнт 0,69, що забезпечує мінімальний оклад на рівні 19 931 гривні.

Міністерство освіти і науки України пояснює, що нові умови запроваджено з урахуванням захисту рівня доходів педагогів. У відомстві наголошують на важливості підтримки стабільності виплат.

З метою запобігання зменшенню зарплати в школах під час застосування нових умов, урядом встановлено нижню межу надбавки за престижність 20%, щоб її розмір збільшився, якщо до цього вчителям платили менше.

— Міністерство освіти і науки України

Зазначені суми є нарахованими окладами до вирахування податків, зокрема 18% податку на доходи фізичних осіб та 1,5% військового збору. Крім основного посадового окладу, керівники шкіл мають право на додаткові надбавки та доплати, зокрема за вислугу років, педагогічне звання, науковий ступінь, сертифікацію та роботу в гірській місцевості.