Створення інклюзивного робочого середовища для ветеранів
На одній з прифронтових шахт Дніпропетровщини було презентовано новостворене доступне середовище, призначене для ветеранів з інвалідністю. Ця ініціатива є частиною системної роботи компанії ДТЕК щодо підтримки осіб, які повертаються до цивільного життя після служби.
Другий крок до безбар’єрності
Це вже друге вугільне підприємство ДТЕК, де було створено безбар’єрний простір на наземній поверхні. Метою проєкту є забезпечення комфортних умов праці та вільного пересування для всіх працівників, зокрема тих, хто має інвалідність. Перший подібний проєкт був успішно реалізований компанією у 2025 році на іншій шахті в Дніпропетровській області.
Підтримка ветеранів у цивільному житті
Під час робочого візиту, який включав відвідування новоствореного простору, перший віцепрем’єр-міністр — міністр енергетики України Денис Шмигаль ознайомився з рішеннями, що сприяють полегшенню пересування та користуванню виробничою інфраструктурою для працівників з інвалідністю.
Розвиток безбар’єрного середовища є частиною системної роботи з підтримки ветеранів, які після служби повертаються до цивільного життя. Наше завдання — створити комфортні умови праці для людей, аби після служби вони йшли працювати в енергетичний сектор.
— Денис Шмигаль
ДТЕК: Відданість Україні
Від початку повномасштабної війни понад 5,7 тисячі працівників ДТЕК стали на захист України. Компанія продовжує демонструвати свою відданість державі та підтримку тих, хто відстоював її свободу.
Важливість підтримки
Створення безбар’єрного простору на підприємствах є важливим кроком у інтеграції ветеранів у суспільне та професійне життя. Це дозволяє їм реалізувати свій потенціал, залишаючись активними членами суспільства та цінними фахівцями у своїх галузях.
