Питання залучення іноземної робочої сили в Україні, особливо в умовах війни та повоєнного відновлення, викликає значні дискусії. На нещодавніх слуханнях у Комітеті з питань соціальної політики та прав ветеранів, очільник Асоціації прифронтових міст та громад (АПМГ) Ігор Терехов висловив свою категоричну позицію щодо трудових мігрантів.
Чому Ігор Терехов проти трудових мігрантів?
Головним аргументом пана Терехова є потенційна загроза втрати робочих місць для українських громадян. Він підкреслив, що українці, які зараз боронять свою країну, мають бути в пріоритеті при працевлаштуванні після завершення бойових дій.
Я категорично проти трудових мігрантів, бо вони вкрадуть у нас робочі місця. Сьогодні наші хлопці та дівчата боронять нашу землю, захищають нас — і потім не матимуть робочих місць.
— заявив Ігор Терехов, наголошуючи на тому, що така ситуація була б недоречною, враховуючи жертви та внесок українських захисників у безпеку як України, так і Європи.
За яких умов залучення іноземців є прийнятним?
Незважаючи на свою категоричну позицію щодо трудових мігрантів, Ігор Терехов уточнив, за яких умов він вважає залучення іноземців прийнятним. Він запропонував зосередитись на студентах.
Давайте відверто казати. Сьогодні, на мій погляд, якщо у нас така ситуація склалася — я за те, щоб були залучені студенти-іноземці, яких ми б навчали та залучали валютні кошти для держави. Але я категорично проти трудових мігрантів, бо вони вкрадуть у нас робочі місця. А сьогодні наші хлопці та дівчата боронять нашу землю, захищають нас і безпекову ситуацію в Європі — і потім не матимуть робочих місць. Це, на мій погляд, недоречно.
— наголосив очільник АМПГ. Така пропозиція спрямована на отримання економічної вигоди для держави через освіту та залучення іноземної валюти, не створюючи при цьому прямої конкуренції на ринку праці для українців.
Суворий контроль держави
Загалом, думка Ігоря Терехова зводиться до того, що залучення іноземної робочої сили, як під час, так і після війни, має перебувати під суворим державним контролем. Пріоритет у працевлаштуванні завжди повинен належати громадянам України.
